Directing Perpustakaan

directing

directing dapat diartikan sebagai penjelasan, petunjuk serta pertimbangan dan bimbingan terhadap para petugas yang terlibat baik secara struktural maupun fungsional agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar  dengan pengarahan staf yang telah diangkat dan dipercayakan tugas di bidangya masing masing.

beberapa kegiatan dalam fungsi direkting:

1. mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan
2. memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjan
3. menjelaskan kebjakan yangditetapkan
4. proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak. dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi

kegiatan pengarahan biasanya akan memperoleh hasil yang maksimal apabila memperhatikan faktor faktor berikut:

1. memperlakukan manusia sebaik baiknya
2. mendorong pertumbuhan dan perkembangan manusia 
3. menghargai hasil pekerjaaan yang baik dan benar
4. menguasahakan adanya keaddilan ttanpa pili kasih
5. memberikan kesempatan yang tepat dan bantuan yang cukup
6. memberikan dorongan untuk pengembangan potensi dirinya

> kegiatan pengarahan ini banyak menyangkut masalah pemberian motivasi kepada seluruh anggota organisasi, kepemimpinan, serta pengembangan komunikasi. sebagai contoh, memberikan motivasi yang positif kepada group kita agar meningkatkan kerja dari usaha yang kita kerjakan. dalam memberikan motivasi kita wajib memiliki sifat kepemimpinan dan dapat memengaruhi pendapat kita  ke anggota supaya tersampaikan. motivasi diarahkan sesuai dengan direncanakan, maka hasil yang diperoleh akan maksimal.

tujuan directing adalah:

1. menciptakan kerja sama yang lebih efesien
2. mengembangakan kemampuan dan keterampilan staf
3. menumbuhkan rasa memiliki dan menyukai pekerjaan
4. mengusahakan suasana lingkungan kerja yang dapat meningkatkan motivasi dan prestasi kerja staf
5. membuat organisasi berkembang lebih dinamis

faktor faktor yang diperlukan dalam directing:

1. kepemimpinan (leadership)   merupakan kegiatan untuk mempengaruhi orang orang agar berusaha dengan iklas untuk mencapai tujuan bersama.
2. sikap dan moral (attitude and morale) 
3. tata hubungan (communication)
4. disiplin.